保定ERP软件开发招聘（销售erp软件招聘）
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本文目录一览：
- 1、ERP软件跟速达有什么区别？招聘公司招仓库类的职位都说要熟悉ERP系统，ERP系统是ERP软件的一部分吗
- 2、什么是erp工程师
- 3、为什么ERP开发人员这么难招
- 4、远光软件股份有限公司ERP软件工程师职位薪水在多少左右啊？
ERP软件跟速达有什么区别？招聘公司招仓库类的职位都说要熟悉ERP系统，ERP系统是ERP软件的一部分吗
ERP软件是一整套的企业资源规划系统。
速达是一家类似ERP软件开发商。
ERP系统和ERP软件可以看成是一个概念。一般讲的ERP软件其实就是ERP系统。
什么是erp工程师
ERP工程师是指具备通过操作ERP系统开展企业生产制造管理、供应链管理、财务管理等业务活动的专业能力以及ERP系统运作的管理与维护能力的技术人员。
ERP全称 Enterprise Resource Planning， 即企业资源规划,是建立在信息技术基础上，利用现代企业的先进管理思想，全面集成了企业的所有资源信息，并为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理平台。
扩展资料
随着信息化的广泛普及和应用，社会和企业对信息化人才的需求越来越大。而既懂业务、管理，又懂技术的复合型人才目前在中国十分缺乏。据ERP专家、清华大学教授侯炳辉估计，目前国内合格的ERP实施顾问不过千人，这相对于我国需要信息化的几十万家企业而言，只是杯水车薪。
ERP人才主要在三个方向就业，
一是到软件公司就职，从事软件实施工作；
二是到软件应用单位就职，提升用户的软件使用效益；
三是自己创办提供软件咨询实施服务公司，作软件公司和用户之间的桥梁，在未来几年中，中国需要大量的专门从事软件咨询实施服务的第三方公司。
参考资料来源：百度百科-ERP工程师
为什么ERP开发人员这么难招
因为人才确实很少。
ERP开发人员分三类人群：
软件开发人员，如某ERP软件产品的创造者，开发项目组成员。
企业开发人员，如某企业的信息化规划者，企业ERP的维护者，定制开发者等。
系统提供商开发人员，如某XXERP软件代理商的维护团队成员，既有产品的延申，挂接绑定开发成员。
这三类人群中，
企业开发人员规划者，和定制开发者，凤毛麟角，可遇不可求。
软件开发人员需要具备很深的开发专业方面功底，行业领域性强，有局限性的未来发展规划，目前从业者也逐渐趋少。
系统提供商开发人员，a)做维护的很好找，但从业整体水平得不到提高，通常是求职过渡段，很多软件代理商的维护团队就像吃流水席，来一批走一批。这也是国内对于实施人员不重视的根结。b)其它开发人员，基本情况是，不作为主业就职，而未来发展规划也是局限多多，与之相反，国外这种SOHO开发者很多。国内这部分人群定位跟临时工没区别。
最后，ERP开发人员趋少还跟整个企业管理软件行业不自重有关。
这个趋利仿照者到处都是，拿来主义盛行的时代，软件开发人员谨守对于创造的热情且行且珍惜吧！
远光软件股份有限公司ERP软件工程师职位薪水在多少左右啊？
本人就在远光软件干活，目前做ERP实施顾问。由于公司体制改革，早就没有什么16薪待遇了。北京的ERP软件工程师撑死7000左右吧。如果是新手会更低。但要看入职级别。目前年薪撑死也就是13薪。过年要借下个月的工资过，很抠门的。一般第二年4月份才能发去年的奖金。不要问我叫什么，请叫我“红领巾”！
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