软件开发工程师地域分析（软件工程需求分析师）
本篇文章给大家谈谈软件开发工程师地域分析，以及软件工程需求分析师对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
互联网软件开发工程师的就业前景如何？
根据统计，未来5年，我国对从事网络建设、网络软件开发和网络服务等新型网络人才的需求将达到60万~100万人，其中，网络软件开发人才需求量最大。而现有人才还不足20万人，供需缺口十分巨大。因此，互联网软件开发工程师的需求量将继续增长，前景将一片光明。互联网软件开发工程师前景和职业发展路线及职业规划
软件工程师岗位分析？
软件工程师一般指从事软件开发职业的人。软件工程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）等，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。
软件开发工程师的就业
中国被世界公认为全球最大的3G移动市场，但是，3G相关的人才却严重失调。专业从事3G应用软件开发从业人员不足千人，据工信部预测，仅2010年，中国3G人才市场缺口就在100万以上，其中3G软件工程师缺口就在50万左右。
3G人才短缺现状，使得3G行业已经成为新的高薪行业，基于3G软件开发人员变得格外抢手。人力资源专家表示，3G软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一。根据前程无忧网发布的薪资报告，具有10年工作经验的高级嵌入式软件工程师年薪在30万元左右。即使是初级的嵌入式软件开发人员，平均月薪也在5000元左右，中高级的嵌入式软件工程师月薪平均已超过万元，而且随着3G应用的进一步深入发展，3G软件研发人才的薪水还会进一步水涨船高！
据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。 2013年，虽然Java人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的Java软件工程师。其中，最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人要求有较大的差距。因此，计算机专业的大学生欲成为Java软件工程师，最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的Java职业技能培训，从而有效地缩短同企业具体用人要求之间的差距。
Java软件工程师的未来发展方向大致分为两类：
一是成为管理人员，例如产品研发经理，技术经理，项目经理等；
二是继续他的技术工作之路，成为高级软件工程师、需求工程师等。 据有关权威部门统计，未来几年内我国软件行业的从业机会十分庞大，每年对软件人才的需求将达到 80万 -100 万人，而现有行业从业人员只有 50 万人左右，专业开发人员不到25万，2011年大部分院校出来的应届计算机系学生，真正能当年进入软件公司工作的只有10%～20%左右，缺口很大。
.Net作为新一代的程序开发语言其中的一员，同样也具有很多的优势，并且弥补了前一代语言的缺点，因而更加受到人们的喜爱。.Net具有很多明显的优点，可以提高开发人员的效率，减少bug，加快应用开发并简化使用。IT人员对.Net保持了应有的警惕，因为它毕竟还是个新事物，需要有一个比较艰难的学习曲线。但是对于大多数组织而言，其优点远远多于缺点。
Android工程师是指从事Android移动应用操作系统、游戏和各种Android平台功能的应用、开发和测试的技术人员。 以手机开发为主要对象，包括但不限于手机操作系统、手机游戏、手机其他多种功能的开发和优化人员。Android工程师是移动应用开发者，希望将自己的应用移植到该平台上或者在该平台上开发应用。
随着Android平台的扩张，引发了Android人才荒，2011年移动开发人才需求几十万，未来人才需求缺口将达百万。 iPhone手机软件开发 主 要 职 责 1、负责基于iPad/iPhone平台下的软件产品开发工作；
2、根据产品部需求形成可实现的技术设计，在预期的时间内完成开发工作；
3、对移动平台的技术方向进行分析，为公司移动平台技术发展提供建议。 技 能 要 求 1、熟悉 Objective-C，熟悉iPhone；
2、熟悉面向对象的软件设计方法及设计模式，具备良好的代码编程习惯和文档编写能力；
3、熟悉iPhone SDK，有成熟作品、有实际项目开发经验者优先；
4、热衷于移动平台开发，对新技术感兴趣，对技术有自己的理解和追求；
5、具备良好的产品理解能力及团队合作精神，有较强的沟通及协调能力。 iPhone手机游戏开发 主 要 职 责 1、开发IOS平台的游戏产品； 技 能 要 求 1、精通C或Objective-C语言，熟悉IOS操作系统；
2、对iPad/iPhone开发平台有浓厚的兴趣，有良好的开发技能，熟悉编程规范；
3、熟悉cocos2d引擎，或者熟悉其他iPhone游戏引擎；
4、熟悉iPhone SDK，有iPhone软件作品优先考虑；
5、计算机相关专业专科或以上学历；具备良好的产品理解能力及团队合作精神，有较强的沟通及协调能力。 iPhone手机游戏策划设计师 主 要 职 责 1、负责android/SNS/ios游戏的整体架构和策划；
2、负责游戏场景、道具、关卡等系统的功能设计；
3、负责策划游戏规则、游戏玩法设定，并进行公式设计，数值设计和系统设计 ；
4、负责游戏基础数据分析，用户调研、用户行为习惯等工作。 技 能 要 求 1、大专以上学历，网游/Webgame/手机游戏等游龄5年以上，热爱游戏并视为终身事业者；
2、对游戏市场有独到见解，具备商业思维，能设计出符合市场规则的游戏；
3、手机网游有清晰认知，并且熟悉android/iphone手机操作习惯和用户使用习惯 ；
4、具备优秀的产品策划能力和独到的游戏设计理念，熟悉游戏产品的需求设计规范 ；
5、良好的用户感触和数据分析能力，确保能设计出符合用户行为习惯的游戏规则；
6、具备良好的产品理解能力及团队合作精神，有较强的沟通及协调能力。 iPhone开发前端设计师 主 要 职 责 1、手机平台（及iPhone、iTouch）游戏相关美术工作；
2、iPhone应用界面UI设计；
3、负责游戏标题、界面、人物、动作、道具、场景的设计。 技 能 要 求 1、熟练使用photoshop软件；
2、喜爱动画、漫画、游戏及电影并对此有独特的见解；
3、熟悉HCI（人机交互），对用户体验有很好的把握。能够独立设计人机交互方式及页面流，能够独立进行整体操作规划及规范编写；
4、熟练编写JS、Ajax，掌握异步通讯、离线存储、脱机应用等高级前端编码技术；
5、熟练进行iPhone、iPad等高新移动终端设备的前端开发，熟练运用不同平台浏览器所支持的WebKit；
6、具备良好的产品理解能力及团队合作精神，有较强的沟通及协调能力。 依据51job前程无忧数据，软件及IT工程师在长达10年时间内一直占据着国内众多职业岗位平均工资水平的前茅，基于iPhone开发的岗位平均薪酬比传统软件开发岗位高出50%以上的水平，移动互联行业公司为了吸引留住人才除了提供保险、休假、灵活作息时间、优质办公环境等福利外更有股权，期权分红吸引高端求职者。
软件开发工程师的前景
随着软件产业的发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为软件企业生存与发展的核心。几乎每个大中型IT企业的软件产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。软件测试工程师就是这样的一个企业重头角色。业内人士分析，该类职位的需求主要集中在沿海发达城市，其中北京和上海的需求量分别占去33%和29%。民企需求量最大，占19%，外商独资欧美类企业需求排列第二，占15%。然而，2011年的现状是：一方面企业对高质量的测试工程师需求量越来越大越大，另一方面国内原来对测试工程师的职业重视程度不够，使许多人不了解测试工程师具体是从事什么工作。这使得许多IT公司只能通过在实际工作中进行淘汰的方式对测试工程师进行筛选，因此国内在短期将出现测试工程师严重短缺的现象。根据对2011年网络招聘IT人才情况的了解，许多正在招聘软件测试工程师的企业
很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。在具体工作过程中，测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试用例，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。对软件测试工程师而言，必须具有高度的工作责任心和自信心。任何严格的测试必须是一种实事求是的测试，因为它关系到一个产品的质量问题，而测试工程师则是产品出货前的把关人，所以，没有专业的技术水准是无法胜任这项工作的。同时，由于测试工作一般由多个测试工程师共同完成，并且测试部门一般要与其他部门的人员进行较多的沟通，所以要求测试工程师不但要有较强的技术能力而且要有较强的沟通能力。
1． 测试人员要提高自己的分层测试思想，在划分测试点的时候不光要从业务的角度考虑，还要充分考虑数据的特殊性。
2． 测试人员也应当具有一定的市场意识和风险意识，能够站在不同的角度，尽可能的分析系统可能存在的风险场景。
3． 测试负责人制定测试计划粒度要小、周期要短；测试组成员对于自己的工作都有明确的目标和子目标。特别是存在交叉测试的模块，测试人员一定要责任明确，确保没有漏测的场景。
4． 测试人员一定要有自我推销意识，主动加强与开发人员、需求人员及客户的沟通。
5． 测试人员也应该像质量管理人员一样，在项目中起到过程监控点的作用。能够从全局的角度反映项目存在的问题。
6． 提高测试效率很重要的一点就是对可复用资产的充分利用；可复用资产中比较重要的一部分就是测试用例的复用，所以在以后的测试中一定要充分利用可复用的测试用例提高测试用例的编写效率。
7． “经验的浪费是最大的浪费”，测试人员一定要善意总结，把自己的测试经验记录下来，这样不仅能完善自己的测试思想还能为同事提供系统的学习经验。
关于软件开发的就业前景
软件开发就业方向其中之一：
C/C++软件工程师：”
一般而言，C/C++软件工程师的月薪范围一般在3500-20000元之间。
刚刚毕业的大学生以及拥有1-3年的工作经验者的月薪通常在3500-4500元左右，
拥有3-5年工作经验者的月薪通常在5000-7000元之间，
拥有更丰富的工作经验且跟过大型开发项目的高级C/C++软件工程师的月薪有时可高达万元；
从地域上面来看，北京、上海等大城市的起薪多在3500元以上，其他中等城市的起薪则会低些。
如果是3G软件的开发工程师，就业前景又会有所不同：
Java软件工程师的未来发展方向大致分为两类：
一是成为管理人员，例如产品研发经理，技术经理，项目经理等；
二是继续他的技术工作之路，成为高级软件工程师、需求工程师等。
.net软件工程师就业前景分析
据有关权威部门统计，未来几年内我国软件行业的从业机会十分庞大，每年对软件人才的需求将达到 80万 -100 万人，而现有行业从业人员只有 50 万人左右，专业开发人员不到25万，目前大部分院校出来的应届计算机系学生，真正能当年进入软件公司工作的只有10%～20%左右，缺口很大。
.Net作为新一代的程序开发语言其中的一员，同样也具有很多的优势，并且弥补了前一代语言的缺点，因而更加受到人们的喜爱。.Net具有很多明显的优点，可以提高开发人员的效率，减少bug，加快应用开发并简化使用。IT人员对.Net保持了应有的警惕，因为它毕竟还是个新事物，需要有一个比较艰难的学习曲线。但是对于大多数组织而言，其优点远远多于缺点。
所以我的建议是学C/C++软件工程师吧，
好好发展还是工作薪水待遇还是非常可观的，
在哪里都一样，在一个地方做的时间越长，
待遇方面就会慢慢的越来越高的。
软件开发工程师地域分析的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于软件工程需求分析师、软件开发工程师地域分析的信息别忘了在本站进行查找喔。
